Podrán concederse adelantos de salario (pero no de prima, cesantía o cualquier otro concepto), del 0.2 % del salario básico del asociado, el cual podrá pagarse hasta en cuatro quincenas consecutivas. No se concederán dos adelantos de salario simultáneamente ni más de tres por semestre. Se cobrará un interés mensual del 1.5%.